DESDE 1933 APOYANDO A LOS COMERCIOS DEL PARTIDO DE SAN MIGUEL

Celebramos 93 años de historia
93 años
Celebramos 93 años de historia
  18/06/26
  CELEBRANDO NUESTRO ANIVERSARIO 1933-2026 IMPULSANDO EL DESARROLLO DE SAN MIGUEL
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8° Ronda de Negocios Multisectorial San Miguel 2026
8° RDN
8° Ronda de Negocios Multisectorial San Miguel 2026
  17/06/26
  ¿Querés hacer crecer tu empresa? 8° Ronda de Negocios San Miguel UNA RONDA DE NEGOCIOS ES UN ESPACIO PARA: generar contactos, presentar tu empresa, ampliar tu red de trabajo, crear oportunidades comerciales. Por eso, desde la Cámara de Comercio e Industria de San Miguel queremos invitarte a participar de la 8º Ronda de Negocios Multisectorial San Miguel 2026. Jueves 20 de agosto de 2026, de 08:45 a 15:00hs., de manera presencial en nuestra sede. Completá el formulario para inscribirte: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSclgMPa7_5BU8FV7so0ufMi4q8DJneKQy-tnMjEqOOwAjA6Qg/viewform Inversión (por empresa, no por persona): Hasta el 16/7 inclusive: $30.000 Del 17/7 al 10/8 inclusive: $45.000 La inscripción es hasta el LUNES 10 DE AGOSTO INCLUSIVE. Luego, se abrirá una etapa de solicitud de entrevistas DEL MARTES 11, 12HS., AL MARTES 18 DE AGOSTO, 12HS. En este período podrás seleccionar las empresas con las que deseas reunirte y también podrás ser seleccionado por otras. Cabe aclarar que, quienes no realicen el paso de selección, no se considerarán inscriptos. Durante la jornada cada empresa tendrá entrevistas con quienes seleccionó y lo seleccionaron. Y, en los momentos de espera, podrá presentarse con otras empresas y generar vínculos, no sólo con quienes se entrevistan. Más de 60 empresas de todo el país y 800 entrevistas cruzadas en nuestra próxima Ronda de Negocios. ¿Te lo vas a perder? El martes 7 de julio, a las 11:00hs., brindaremos una charla informativa sobre la Ronda. Próximamente nos contactaremos para invitarlos. ¡Inscribite a esta enriquecedora actividad que organizamos desde la CCISM junto con el Municipio y el apoyo de la CAME! CONTACTANOS: info@ccism.org.ar / 11 3951-9159 (SÓLO TEXTO)
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Nuevo régimen en vigencia para las nuevas contrataciones laborales
Novedades
Nuevo régimen en vigencia para las nuevas contrataciones laborales
  10/06/26
  Desde la Cámara brindamos información sobre el nuevo régimen en vigencia para las nuevas contrataciones laborales El RIFL (Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral) es un programa creado por la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802) y reglamentado por el Decreto 315/2026, que reduce drásticamente las contribuciones patronales para las empresas del sector privado que contraten nuevos empleados. Detalles del régimen: • Reducción de costos: las contribuciones patronales (que incluyen aportes al SIPA, INSSJP/PAMI, Fondo Nacional de Empleo y Asignaciones Familiares) se reducen significativamente, bajando del rango habitual del 18% - 20% a sólo el 2%. • Vigencia del beneficio: el empleador mantiene este costo laboral reducido durante 48 meses por cada nuevo trabajador contratado. Los trabajadores que cobren planes o programas de empleo no pierden el beneficio al ser contratados. (La compatibilidad es por un año, pasado el año si pierden el beneficio del plan). • Ventana de contrataciones: aplica a los contratos iniciados y registrados en ARCA (ex AFIP) entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027. • Trabajadores elegibles: el beneficio aplica exclusivamente a nuevas contrataciones de personas que cumplan con alguno de estos requisitos al momento de iniciar la relación laboral: o No tener empleo formal registrado al 10 de diciembre de 2025. o Estar desempleado durante los 6 meses previos a la contratación. o Estar inscripto en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (monotributo). o Haber estado empleado bajo relación de dependencia en el sector público. ¿Cómo acceder? Para que el beneficio no sea rechazado o aplicado incorrectamente, no es automático. Debe registrarse el alta del trabajador en el servicio "Simplificación Registral" utilizando el código de modalidad de contratación «710 - Régimen de Incentivo para la Formalización Laboral». Es importante destacar que la empresa no debe figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) para poder acceder.
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